上市公司高管掀离职潮房地产行业成重灾区
据记者通过所[微博]与深交所[微博]网站的公告统计，2014年11月1日至26日，所有80家上市公司发布了高管辞职的公告，而深交所方面有81家上市公司发布了高管辞职的公告，如此计算的话，这不到一个月时间里沪深两市的上市公司中已经有161家公司的高管相继辞职。
减持潮过后现辞职潮
自2014年7月1日至11月20日，共有超2000名上市公司高管通过二级市场减持，套现金额超350亿元。而随着套现潮的来临，上市公司高管的离职潮也随之来临。据记者不完全统计显示，从今年7月1日至11月20日的短短几个月时间里，A股共有1210家上市公司发布高管离职公告，部分公告涉及多位高管离职。
“高管变动确实比往年更为频繁。”金鼎投资分析师李安伟向记者表示。之所以有这么多公司的高管选择离职，有分析人士表示：“根据《上市公司章程》，高管们所持股份自公司上市之日起1年内不得转让，之后每年减持数量不能超过持股总数的25%，而离职后半年内，不能减持。
这就意味着，若今年离职，半年后减持将不受影响，若大盘行情可以持续，明年年初或将再迎一轮高位套现热潮。”实际上，高管辞职的真正原因除了为减持做准备和主业变更之外，今年以来还出现了部分高管遭到证监会[微博]处罚、涉嫌犯罪刑拘而导致的辞职。
另外，在市场人士看来，高管辞职热度不减，对于A股的影响偏负面，主要体现在两个方面，第一是心理方面，相较于普通股民来说，上市公司的高管肯定对公司本身的情况更加了解，高管都不看好自家公司，减持跑，对于普通投资人的信心自然形成；第二则是实际的流动性压力，高管辞职最终的目的是减持，在目前经济没有出现明显好转的背景下，大量抛售筹码，从股市套现，会让资金面本已紧张的A股雪上加霜。
辞职理由五花八门
除上述离职理由外，部分行业的高管辞职也受行业寒冬的影响。如今年3月份，煤炭行业中的四川圣达原董事长常锋辞职，接下来上市公司放弃老本行进军动漫娱乐，大股东易主，接任不到半年的新董事长李传荣，以及财务总监等一众高管齐刷刷“退位”。
一些上市公司因为“自”导致管理层频繁换人。本来就已经陷入重组泥潭的ST传媒，今年接连受到处罚，带来人事地震。从2月份到9月份，ST传媒不断有高管离职，影响波及包括董事长、财务总监和总经理等在内的8名关键管理人，财务总监半年多内换了三任。另外，随着经济放缓，周期性行业信贷风险逐渐，从3月份开始，化工行业的ST霞客陆续曝出巨额逾期贷款，旗下两家子公司申请破产重整。在这种情况下ST霞客高管纷纷“跳船”。
持续调整的房地产行业，也出现了一股异于往常的高管离职潮。今年以来，A股共有59家上市房企81名关键管理人员离职，较去年全年增加超过七成。房地产转型加快，最顶层人物都坐不住，另谋出的副总和以下级别高管就更多了。近日，万科原执行副总裁肖莉宣布辞职，互联网房地产服务平台新秀房多多，引发轰动。
无论是被动“出局”还是主动“跳船”，经营遇到困难是很多上市公司高层换人的重要原因之一，这也导致关键管理人员频繁离职的上市公司，相当一部分暗藏业绩地雷。尤其是当行业低迷遇上高管频繁离职时，更加值得。
据《证券日报》